Quali saranno le tue principali responsabilità?
La figura collaborerà con i leader aziendali nella definizione di strategie all’avanguardia e processi innovativi relativi alla gestione del personale. Contribuirà alla definizione dei piani di sviluppo aziendali, tra cui Welfare e piani di Retention, con una forte attenzione verso i dipendenti.
La persona avrà la possibilità di prendere parte a un progetto di rinnovamento interno, dove avrà modo di portare il proprio contributo diretto e fare la differenza.
Quali sono i requisiti che cerchiamo?
Ricerchiamo una persona abituata a contesti disruptive, con un’attitudine al cambiamento e un approccio imprenditoriale.
La capacità di integrarsi e interagire in contesti multiculturali propensi alla valorizzazione delle risorse e alla crescita, ne completa il profilo.
Sarà considerato un plus l’esperienza o la certificazione come Coach.
Cosa ti offriamo?
Realtà stimolante e in fase di forte espansione, all'interno della quale poter portare un forte contributo al processo di Integral Culture Change.
Ambiente innovativo con approccio all’avanguardia, all'interno di settori in crescita come quelli dell’Aerospazio e Difesa, Energia, Oil & Gas e Marine.
Sede di lavoro (modalità ibrida): Maniago (PN)
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